5 skrämmande myter om pension!

Spökträd

Häromdagen var min 15-åriga dotter och såg en rejäl skräckfilm som uppenbarligen satte sina spår i henne och hennes kompisar.

Jag är verkligen ingen vurmare av skräckfilm utan kan räkna dem jag sett på ena handen.

En film, Nosferatu från 1922, såg jag som barn. Alltså – jag är inte riktigt så gammal, men den gick på tv när jag var 6-7 år. Jag hade smugit upp på kvällen utan att mina föräldrar märkte det och tjuvsåg filmen. Jag har fortfarande mardrömmar om den äckliga lille vampyren.

Vissa filmer, påståenden eller myter är faktiskt mer eller mindre omöjliga att sudda ut, oavsett vad de handlar om.

Det finns till exempel några pensionsmyter som envist naglar sig kvar i människors medvetande, och som många gånger skapar oro och handlingsförlamning. Därför ska jag nu göra ett ordentligt försök att slutgiltigt ta död på fem av dessa skrämmande påståenden.

  •  Jag måste engagera mig annars kommer det inte bli någon vettig pension!

Du får pension oavsett om du engagerar dig eller inte. Du har dock stora möjligheter att göra den ännu bättre och anpassad efter din egen situation om du lägger lite tid på den.

  • Det är omöjligt att få en överblick över hela pensionen!

Besök www.minpension.se så får du överblicken

  • Det kommer inte att finnas några pensionspengar kvar eftersom allting spelas bort på börsen!

Allmän pension- Den största delen av den allmänna pensionen, inkomstpensionen, utvecklas i takt med hur Sveriges ekonomi tuffar på.

ITP2 – den största delen är förmånsbestämd och utgår från vilken lön du har när du går i pension.

ITP1 – hälften av pensionspremierna måste placeras i en traditionell försäkring med ett garanterat pensionsbelopp.

  • Alla banker och försäkringsbolag bara tjänar en massa pengar på mina pensionspengar!

Inom premiepensionen fonderna kraftigt rabatterade om du jämför med vad samma fonder kostar utanför systemet.

För ITP har PTK och Svenskt Näringsliv sett till att avgifterna är extremt låga, en fond som normalt kostar 1,5 procent, kostar istället 0,3 procent inom ITP

  • Tjänstepensionen är en sån liten del av min pension, så ska jag engagera mig är det viktigare med premiepensionen!

Avsättningen till premiepensionen är 2,5 procent av lön upp till ett tak på cirka 38 000 kronor i månaden. Inom ITP är i princip hela lönen pensionsgrundande. Inom ITP2 kan du själv placera 2 procent av lönen, det som kallas ITPK, och inom ITP1 är avsättningen 4,5 procent. För lön över 35 000 kronor i månaden är avsättningen för ITP1 30 procent.

Vissa myter kan vara spännande att behålla, men dit hör verkligen inte de som handlar om pension!

Trevlig helg!

 

 

 

 

 

 

Alla dessa val för dig som har ITP 1!

Jag får ofta frågor kring vilka val man måste göra kring sin tjänstepension. Mitt svar blir att man inte måste göra ett smack om man av någon anledning inte vill, orkar eller kan.

Arbetsmarknadens parter har sett till att det finns bra produkter även för dem som prioriterar annat i livet än att engagera sig i tjänstepensionen.

För att känna dig helt trygg bör du dock känna till hur förvalsalternativen ser ut och dina möjligheter att skräddarsy din ITP. Det handlar ju inte bara om din pension utan lika mycket om ersättningar som utgår till din familj om du avlider.

Jag börjar idag med dig som har ITP 1

Du kan välja:

Länktips:  Collectum här kan du  se om du har ITP 1 eller ITP 2, minpension.se här kan du får en överblick över hela din pension, PTK Rådgivningstjänst här kan du råd kring din ITP.

Senare i veckan förser jag dig som har ITP2 med en motsvarande lista.

Använd Verktygslådan på minpension.se

På grundkursen för försäkringsinformatörer igår, berättade Kristina Kamp från Min Pension om deras eminenta webbplats minpension.se.

Minpension.se är faktiskt det enda ställe där du kan få en samlad bild av alla pensioner du har att se fram emot så småningom. Du loggar in antingen med e-legitimation eller med den personliga kod som du använder för att gå in och kolla fonderna på Pensionsmyndigheten. (Vill du ha rådgivning så är det ju PTK Rådgivningstjänst som gäller:-))

Lite pinsamt kanske, men en nyhet för mig är den Verktygslåda som finns på webbplatsen. I den finns redskap värdig en händig hemmafixare som hellre själv vill ha koll på pensionen, än lejer ut det jobbet till någon annan för dyra pengar.

I Verktygslådan får du bland annat svar på frågan vad som händer om du vill arbeta länge, eller hur det funkar om du har jobbat utomlands. Som ytterligare hjälp möter du Medel-Terese som exemplifierar, i möjligaste mån, dina frågor i kronor och ören vilket gör det hela överskådligt och tydligt.

Verktygslådan fylls på efter behov. Saknar du något redskap är det bara att höra av sig till Min Pension så försöker de lägga till det.

Tack för tipset Kristina!

 

10 tips till en försäkringsinformatör

fri oktoberGrundkursen för försäkringsinformatörer del två har precis dragit igång. Ljudnivån är hög när 18 stycken engagerade deltagare diskuterar med varandra om vad som hänt sedan sist vi sågs för ett halvår sedan.

Glädjande, men inte förvånande, för mig och Stefan är att så många tar sitt uppdrag på stort allvar. Att se till att kollegorna vet vad ITP innebär och vilka möjligheter tjänstepensionen erbjuder är den främsta uppgiften och det är bara fantasin som sätter stopp för hur detta ska gå till.

Det är inte plättlätt alla gånger men de aktiviteter som den här gruppen har genomfört är bland annat:

1. Profilerat sig som försäkringsinformatör
2. Nätverka med andra försäkringsinformatörer
3. Uppdaterat de fackliga sidorna med länkar och tips
4. Beställt och delat ut material från ptk.se
5. Fyllt på ”tidningsstället” på kontoret med material
6. Bjudit in representant från förbundet att berätta om pension och försäkring
7. Haft egen presentation med hjälp av material från Gilla Din Ekonomi
8. Vidarebefordra länkar exempelvis till rådgivningstjänsten, minpension och Collectum
9. Haft kontakt med HR-avdelningen om gemensamma möten
10. Jobbat på att få länkar till minpension och rådgivningstjänsten på intranätet

Mycket imponerande tycker jag!

Seniorlån som komplement till en låg pension

gomorron_monica_petersonI morse var Monica Petersson från Pensionsmyndigheten i Rapports morgonsoffa och pratade om seniorlån, (21:30 minuter in i inslaget)

Skillnaden från vanliga bostadslån är att de som erbjuder seniorlån riktar sig till äldre med lågt belånade eller helt obelånade bostäder. En annan skillnad är att räntan inte betalas löpande utan betalas när lånet löper ut, oftast efter tio år.

Det här kan ju låta lockande, men jag tycker inte att seniorlån generellt sätt är att rekommendera. Förutom de skäl som Monica berättar om i inslaget ser jag en fara i att låna till konsumtion, vilket det facto blir fallet.

Det finns bättre saker att göra, än att låna, för att få mer pengar i plånboken som pensionär, ta bort onödiga efterlevandeskydd till exempel. Använd gärna PTK Rådgivningstjänst för att se hur olika val påverkar just din framtida ekonomi.

Här kan du läsa hela Pensionsmyndighetens rapport.

 

Dags för lite fakta och inspiration!

Fribild del två

Idag drar utbildningarna för Försäkringsinformatörerna igång igen. Samarbetet med nätverket Gilla Din Ekonomi går in på andra året och deltagarna den här gången gick del ett i våras och är den fjärde kullen i det nya utbildningsformatet.

Dagen inleds med en repetition av PTK Rådgivningstjänst för att efter lunch fortsätta med ett besök på AFA Försäkring där vi pratar arbetsskada.

På eftermiddagen beger vi oss i samlad tropp till Alecta för att bland annat höra mer om vad en traditionell försäkring innebär.

Imorgon fortsätter vi utbildningen med studiebesök på Pensionsmyndigheten och Collectum och avslutar dagen och därmed del två av grundkursen för försäkringsinformatörer, på PTK kansli.

Under kursen får du självklart fakta om pension och försäkring, men framförallt får du träffa trevliga och roliga människor. Du får också tillgång till ett exklusivt nätverk av experter som du kan ha stor nytta av i din roll.

Är du försäkringsinformatör och ännu inte gått utbildningen – passa på att anmäla dig här.

 

 

 

 

 

Inför Tjänstepensionens dag

tjanstepensionsdagen_logga

I år infaller den 27 september på en lördag. Eheh och…. tänker du kanske, vad är det med det då? Jo, den dagen är det Tjänstepensionens dag igen:-)

Vi blir fler och fler som uppmärksammar dagen, vilket så klart är jättekul. Och faktiskt en framgångsfaktor i arbetet med att människor ska se fördelarna med att ha en kollektivavtalad tjänstepension.

Nytt för i år är att det varje dag kommer att finnas ett blogginlägg på www.tjanstepensionensdag.se där någon av oss som medverkar bidrar med en inspirerande eller tankeväckande text.

Först ut är AMFs trygghetsekonom Carina Blomberg som lyfter frågan om det är fler eller färre som kommer att omfattas av tjänstepension i framtiden.

När vi närmar oss 27 september kommer PTK naturligtvis att lägga i den högsta växeln. Vi ska bland annat se till att alla ni som är förtroendevalda försäkringsinformatörer, och ni är några tusen, får de bästa förutsättningar att sprida budskapet på era arbetsplatser: ”Grattis du har tjänstepension!”

Sköt dig själv och spar tusenlappar!

spara_tusenlappar

En artikel häromdagen i DN tar upp det faktum att många svenskar silar mygg och sväljer kameler när det handlar om premiepensionen.

Många är alltså beredda att lägga ner tusentals kronor på att låta någon annan ta hand om placeringen av den egna framtida lönen, det vill säga pensionen. Rådgivaren placerar ofta pengarna i dyra fonder som enligt artikeln inte går bättre än förvalsalternativet, utan ofta betydligt sämre.

Jag tror att de flesta vuxna människor är fullt kapabla att ta hand om sina pengar själv, både de som ingår i hushållskassan nu, och de som kommer ingå i den framtida plånboken.

Men eftersom det finns pengar att tjäna på människors okunskap och oro, finns utrymme för den här typen av rådgivning.

Mitt tips innan du köper rådgivning är att du först gör en egen pensionsprognos på pensionsmyndighetens hemsida. Därefter läser du vad de säger om rådgivning kring premiepensionen. Sen kan du fundera över om du verkligen vill slänga ut tusenlappar på något som du lika gärna kan göra själv – helt gratis, till exempel via PTK Rådgivningstjänst.

 

Tre saker som händer i höst

tillbaka_pa_jobbet_igen

En lång och varm semester har tagit slut för min del och jag känner mig riktigt taggad inför höstens alla roliga aktiviteter.

Inom bara någon dryg månad är det dags för Tjänstepensionens dag igen. I år är vi ännu fler aktörer inblandade och tillsammans jobbar vi stenhårt för att sprida budskapet om tjänstepensionens förträfflighet. Exakt hur det kommer att gå till återkommer jag till när vi närmar oss, men helt klart kommer du som är försäkringsinformatör att spela en betydande roll.

Som vanligt drar PTKs utbildningar igång i september och kurserna för förbundsanställda och klubbordförande är redan fullbelagda och utbildningarna för bolagsstyrelseledamöter är i också i princip fulla.

Till grundkurserna som vänder sig till försäkringsinformatörer finns det däremot gott om plats. Är du försäkringsinformatör och känner att du vill lära dig lite mer om pension och försäkring och dessutom skaffa dig ett unikt nätverk av specialister- anmäl dig nu! 

En annan spännande sak som PTK är med och fixar i höst är ”Gilla jobbet” som går av stapeln i slutet av oktober på Stockholmsmässan. Det är andra gången som ”Gilla jobbet” arrangeras och är du det minsta intresserad av arbetsmiljöfrågor är detta ett evenemang du inte bör missa.

Se där ett litet axplock av vad hösten kan innehålla för en organisation som PTK .

Jag hoppas att även du har en spännande höst att se fram emot :-)

 

Tjänstepensionsbloggarens sammanfattning av Almedalen

ptk_seminarium_almedalen

I guiden till årets Almedalsvecka finns det listade över 3 000 seminarier, debatter och andra typer av evenemang – det vill säga en aldrig sinande källa till insikt, kunskap och intressanta möten.

Själv har jag under mina fyra dagar besökt en bråkdel av alla dessa, men å andra sidan är ju allting som sägs och debatteras i Almedalen inte av intresse för mig.

De mest minnesvärda för mig, förutom PTKs två egna seminarier, var till exempel Nima Sanandaji som i samarbete med LIF – de forskande läkemedelsföretagen berättade om ett aktivt åldrande och vägen till fler friska år. Ett intressant faktum är att en femtedel av Sveriges befolkning är över 65 år, likaså att det idag är 100 gånger vanligare att någon firar sin hundraårsdag jämfört än för 150 år sedan. Vilka utmaningar och möjligheter!

Alectas seminarium med den fyndiga rubriken ”Läcker din pension” lockade storpublik som återigen blev varse hur viktigt det är med låga kostnader i pensionssparandet. Alecta konstaterar att en procents avgift under en 40-årig spartid minskar pensionskapitalet med en femtedel, otroligt mycket pengar i minskad pension.

Pensionsmyndigheten fokuserade på sitt seminarium ”kvinnor och pension – en utmanande riskgrupp?” på det faktum att kvinnor riskerar att få en dålig pension på grund av ett icke jämställt samhälle. Kvinnor har lägre löner och jobbar deltid i större utsträckning vilket påverkar den slutliga pensionen negativt.

AMF Fonders vd Gunilla Nyström slår på, Minpensions seminarium om psykologernas syn på pensionsinformation, hål på myten om att det är ekonomiskt väldigt pensionsmässigt olönsamt att dela på deltidsarbetet.

Det mest spännande evenemang jag besökte var Debatt-sm om pensioner där olika debattörer tävlade med varandra i argumentation kring ett aktuellt pensionsämne. Himla kul grepp och duktiga debattörer som verkligen gav inspiration och goda skratt. Vann gjorde Hannes Hervieu.

Med allt detta i huvudet avrundar jag årets första halva och ser fram emot en härlig sommar då jag ska smälta alla intryck och njuta av ledigheten, hoppas att du gör detsamma!

Glad sommar!

PS: Bilden visar PTKs seminarium där åhörare och panel svarar på frågan om vi kan tänka oss att jobba efter 65 år:-)